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委員会活動

  • 経営を学ぶことが、
  • マンションの開発、販売につながります。
私たちの主なお客様には、経営者や弁護士、医師、大企業の部長クラスの方々など社会的素養や人生経験が豊富な人たちが多くいらっしゃいます。彼らの人生設計をマンションでサポートしていくためには、まずは自分自身が、人生設計を話して頂くだけに十分な信頼がなければいけません。単に話を聞くだけでなく、深く彼らの思考に共感し、専門家としての自らの考えを話す場面も必要になってきます。私たちグローバル・リンク・マネジメントの特徴は、社員全員がマンションの開発、販売に携わりながらも、企業経営において重要な採用、教育、広報などを自分たちで企画し、実行していくこと。そうすることで、経営視点で考える思考が磨かれ、日々の仕事の動きが変化し、確実に成長を感じることができるでしょう。そうなって初めて、人生の経験者があなたの意見に耳を傾けてくれるようになります。一見非効率な取り組み。だけど、この委員会活動こそが、私たちグローバル・リンク・マネジメントの成長の源泉なのです。
  • リクルート委員会
    創業2年目から新卒採用を行ってきました。GLMの採用の特徴は、営業現場の社員が自ら採用に関わること。そのため、リアルな声を届けられるとともに、必要な人を採用することができます。
  • 教育委員会
    社員の人財力・営業力向上のために、教育体制の強化を考えています。各部署の仕事内容の相互理解を深めるために社内で勉強会を開催、また顧客の方の契約事例を共有出来るような仕組みを作っています。
  • 研修委員会
    社内の知識だけでなく、他業種の営業職で成功されている方のお話や、経済の専門家、人材教育のエキスパートの方にお越しいただいて、社員が幅広い教養を身につけ、一人ひとりが成長出来る研修を企画・運営しています。
  • コンプライアンス委員会
    お客様の人生設計をサポートする私たちにとって、コンプライアンスの遵守は不可欠です。マンション開発や販売におけるコンプライアンスとはなにかを考え、勉強会などを実施していきます。

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