5分でわかるGLM

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GLMグループ

私たちGLMグループは、「投資により未来価値を創出する」をGroup Missionに掲げ、「世界中の人々の幸せにLinkする」ことを使命と考え、人と事業に積極的な投資を行います。

Group Visionである「世界をリードするサステナブルな企業グループ」を目指して、環境、社会において持続可能な価値を創出し、豊かな未来の実現に取り組んでいます。

GLMグループの事業内容

私たちGLMグループは、不動産事業領域とDX事業領域の2つの軸で事業を展開しています。中核を担う不動産事業領域では、「開発事業」「土地企画事業」「再生事業」の3つの事業があり、それぞれの分野で価値を創出しています。

開発事業

開発事業では、土地の権利調整から企画、開発、販売、管理までを一貫して手掛け、柔軟なビジネスモデルを通じて市場のニーズに応えています。その領域はレジデンスにとどまらず、ホテル、オフィスビル、ロジスティクス、商業施設など多様なアセットの開発に積極的に取り組んでいます。

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土地企画事業

土地企画事業では、権利関係の整理による土地の価値向上を目的とした用地仕入を行っています。仕入れた土地については、当社での開発のほか、金利動向や不動産市況を踏まえて最適なタイミングで販売することで価値の最大化を目指します。

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再生事業

既存の物件(オフィスビル・レジデンス等)を購入し、マンション開発で培ったノウハウを生かして外観や設備等のバリューアップ施策を講じ、賃料収入によるストック収益と販売によるフロー収益の最大化を目指しています。

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プロパティマネジメント事業

プロパティマネジメント事業は、自社販売分譲物件を中心に賃貸住宅管理を行っています。入居者募集、契約書類作成、賃貸借契約締結、運用期間中の入出金管理、修繕等の専有部管理、お問い合わせ窓口等をGLMにて対応し、入居者の満足度向上と同時に投資物件の安定運用を実現します。

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DX事業

DX事業領域では、グループ会社のAtPeak株式会社が生成AIを活用したDX事業を展開しています。AtPeak株式会社では、様々なビジネス業界における多様なデータをもとにAIを使って専門的な分析・解析を行い、オープンデータやクローズドデータ、顧客独自のディープデータを用いて、新たなビジネスを創出すると同時に業務のDXを実現します。

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数字で見るGLM

グローバル・リンク・マネジメントの特徴

  • 初任給(月額)

    35 万円

    諸手当: 通勤手当(上限5万)、残業手当、社宅あり
    昇給:年1回
    賞与:年2回(8月、2月)

    募集要項を見る

  • 平均年収

    890 .8 万円

    ※2025年1月実績

  • プラチナ企業ランキング不動産業界

    4

    日本経済新聞社が上場企業約2,300社を対象に実施した企業調査(2024年5月7日に日本経済新聞で報道)で「働きやすさ」と「働きがい」が高い「プラチナ企業TOP100」に選出されました。
    ※全体95位

  • 設立

    2005

    2025年3月で設立20周年。

  • 経常利益

    51 .3 億円

    前年比20.6%増を達成し、4期連続増益。上場以来、年平均成長率25%以上の実績。

    ※2024年12月期実績

  • 平均年齢

    36 .7

    2005年の創業から毎年新卒採用活動を実施。社員137名の平均年齢は36.7歳。

    ※2024年12月時点

  • 年次有給休暇取得率

    70 .0 %

    厚生労働省による「令和6年就労条件総合調査」の全国取得率65.3%よりも高い取得率。

    ※2024年12月時点

  • 男女比率(男性:女性)

    6:4 程度

    ※2025年1月1日現在

  • 従業員数

    134

    ※2025年1月1日現在

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GLMの人的資本経営

私たちは「人への投資が未来を創る」、それが事業の持続的な成長につながると信じています。
成長への挑戦の機会を提供し、一人あたりの売上・利益を引き上げることで、平均給与業界No.1を目指しています。
働きやすい環境づくりに注力した結果、離職率は業界平均を下回り、人材の安定的な確保に繋がっています。こうした取り組みが評価され、プラチナ企業トップ100にも選出されました。

Group Cultureである「Respect」「Open」「Clean」「Speed」に基づき行動し、常に主体的に挑戦することで、新たな価値を創造し、さらなる売上・利益の向上を目指します。

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