日々の学びを積み重ね、チームに貢献する
ワークライフバランスを大切に、自分らしいキャリアを築く

GLMを選んだ決め手

風通しの良さと人柄の良さ

GLMへの入社を決めた理由を教えてください。

就職活動では、若手でも活躍できるチャンスがあり、評価される機会があること、そして尊敬できる人たちと働くことを重視していました。面接官やリクルーターとの関わりを通じて、結果だけでなくモチベーションや働きやすさを大切にする考え方に触れ、フラットで安心して働ける環境だと感じました。
営業職として入社して一度退職しましたが、自分自身でも向いていると感じていたバックオフィス業務の適性を評価され再び声をかけていただいたことがきっかけで再入社を決めました。

仕事内容

営業を支える、コミュニケーション重視の管理業務

現在の主な業務内容を具体的に教えてください。

現在は、開発事業部のバックオフィス業務を担当し、契約・決済を円滑に進めるためのサポート、支払い申請、庶務業務を担当しています。
契約業務では、契約日の管理から、稟議申請状況の確認、重要事項説明書の内容チェック、手付金の支払いに関わる部分では財務部と連携しながら進めています。
決済業務では、契約書類の内容確認、司法書士の手配など当日決済が滞りなく完了するように営業担当のサポートをしています。 社内外と多くの関係者を巻き込みながら行う業務が多いです。
また、役員や上層部とコミュニケーションを取る機会もありますが、フランクに会話をしてくださるため話しかけやすい環境も整っています。

配属当初はどのような業務から始めたのでしょうか。

配属後、最初に行った業務は、支払い申請や、書類の管理などの事務作業がメインでした。約半年後から、契約や決済業務を主体的に任せてもらえるようになりました。
月により変動はありますが、担当するおおよその件数は、契約月4件、決済月3件、支払い申請月30件ほどです。

これまでで最も印象に残っているプロジェクトについて教えてください。

借地権付建物というイレギュラーな契約決済案件を担当し、営業担当と試行錯誤しながら無事決済できたことが印象に残っています。また、発注稟議・外注チェックの仕組み改善など、主体的に関われる経験を通じて成長を実感しています。
上司のサポートを受けながら自分の意見を発信し、複数部署を巻き込んで進めることで、契約業務の理解力やコミュニケーション能力を高めることができました。

成長環境

主体的に動ける環境で得た、成長と充実感

入社してから、自分の成長を実感できたエピソードを教えてください。

社会人としてのマナーや事務業務の正確性などを上司から指導してもらえることで、自分の課題に気づき改善することができるため日々成長を実感しています。業務改善や決済サポートなどは、主担当として取り組む一方、上司がサポートしてくれるスタイルも多く、成長できる環境が整っています。

GLMには、どんな成長のチャンスがあると感じますか。

自分の力量に応じて少し負荷のある業務に挑戦でき、失敗と改善を繰り返す中で成長できると感じます。目標設定も上司と相談しながら難しい課題に挑戦することができます。困った時はサポートを受ける体制が整っており、努力や成果は正当に評価され昇格・給与に反映されるため、より成長できていることを実感できます。

今後のキャリア

プライベートと仕事を両立し、管理職、女性のロールモデルを目指す

今後、どのようなキャリアを描いていますか。

今の部署で昇進することはもちろん、将来的にはプライベートと仕事を両立しながら管理職になり、女性のロールモデルになりたいと思っています。

どのような知識をつけて管理職を目指したいですか？

不動産の契約や決済に関わる知識や、契約書・重要事項説明書の内容、登記手続きなど、一連の業務を幅広く理解し、契約から決済まで1人で完結できる力を身につけたいと考えています。開発管理部では細かい作業も多いため、業務をより効率的に進められるルールを作成していきたいです。また、バックオフィス業務ではありますが、社内外の様々な人と関わることが重要なので、コミュニケーションが取りやすく、明るい雰囲気の職場づくりを目指しています。これから新卒社員が入社した際は、同じ目線に立ち、先輩として成長をサポートできる関係を築いていきたいです。

一日の流れや休日（ワークライフバランス）

フレックスタイム制と有給を活用し、充実したプライベート

終業後や休日の過ごし方、リフレッシュ方法を教えてください。

終業後はフレックスタイム制を活用して早めに退社し、美容院やネイルなど時間を有効に使っています。有給を取りやすいため、海外旅行に出かけるなどプライベートを充実させています。
また、同期とのランチや、同僚と飲み会などの交流もあり、仕事後もコミュニケーションを楽しみながらリフレッシュしています。こうした環境のおかげで、仕事とプライベートを両立しやすいと感じています。

大切にしているバリュー／カルチャー

信頼を築く「Speed」の実践

あなたがGLMのバリューやカルチャーの中で大切にしていることは何ですか。

最も大切にしているのは「Speed」です。
自分で完結できる作業は優先順位を下げ、上司や営業からの依頼にはできるだけ早く対応するよう心掛けています。こうすることで、依頼した人が「いつ終わるのか」と悩む時間を減らすことができ、結果として信頼を積み重ねることにつながります。また、普段から迅速に対応することで、自分が困った時や仕事を依頼する際にも、周囲が動きやすくなり、助けてもらいやすくなると考えています。このような意識を持つことで、チーム全体の円滑な業務進行にも貢献できると思っています。