GLM Guide
5分でわかるGLMガイド
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GLMの文化
Company
会社概要
結果を出し続けながら部下を導く、頼れるプレイングマネージャーを目指す
2019年入社
「この会社で働いていて良かった」と思ってもらえる環境を整えるために
2016年入社
全員が長期的にキャリアを形成できるよう、部署全体でフォローアップ体制を構築
数百億円規模を動かせる人間を目指し、ゼロからの気持ちで再スタート
向上心を持って挑戦し続ける過程で、いずれは管理職へ
資産を守り、その価値を最大化する。信頼されるチームをつくるために
新規事業を次々と軌道に乗せ、後輩たちに多くのチャンスを与えられる立場へ
2017年入社