不動産を通じて豊かな社会を実現する――コロナ禍を経て、2022年に企業理念（ミッション）をアップデートしました。ここからの数年は、2030年までに「不動産業界のリーディングカンパニー」になるというビジョンの実現へ向かうファーストステージ。創業18年目を迎え、売上の規模は当初の30倍に拡大しました。グローバル・リンク・マネジメント（以下、GLM）をベンチャーから上場企業へと進化させたのは、創業期に入社した新卒社員たちです。どんなビジネスにも言えることですが、企業の基盤は「人」であり、一人ひとりの成長によって組織は発展していきます。私は、常に「人」の力に期待しているのです。もちろん、これからGLMに加わってくれる若者にも大いに期待を寄せています。

新たなミッションの制定と同時に「不動産×環境×DX」をコンセプトに掲げ、よりサステナブルな不動産開発と資産運用サポートをスタートしました。また、組織変革の一環として各事業のグループ化を進め、それぞれのグループに経営権を与えます。今後、いずれかのグループに配属された新卒社員は、若いうちにGLMのビジネスモデルの川上から川下までを経験し、同世代よりも格段に早く厳しい不動産業界で十分に戦えるスキルを獲得するでしょう。ぜひ、20代でグループのトップ層に加わり、30代では新たな事業とグループを立ち上げてほしいと考えています。