※2021年12月時点(年間実績は2021年のもの)
ESG | カテゴリ | データ | 数値 |
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環境(E) | 環境認証 | 環境認証取得数 | 目標:24年までに100% 実績:2件 |
ESG | カテゴリ | データ | 数値(実績) |
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社会(S) | ダイバーシティ&インクルージョン | 女性従業員数 | 39名 |
女性従業員比率 | 32.23% | ||
女性管理職数 | 4名 | ||
女性管理職比率 | 11.76% | ||
外国籍従業員数 | 8名 | ||
外国籍管理職数 | 1名 | ||
外国籍管理職比率 | 2.94%(1/34名) | ||
ワーク・ライフ・バランス | 年次有給休暇取得率 | 57.9% | |
産休取得者数 | 7名 | ||
育休取得者数 | 7名 | ||
育休取得率 | 男性0% 女性100% | ||
育休復職率 | 100% | ||
時間外労働時間 | 6,938h(非管理職84名) | ||
育成・待遇・キャリア開発 | 新入社員離職率(入社1年以内の離職) | 0% | |
離職率 | 9.64% | ||
従業員平均勤続年数 | 5.0年 | ||
平均年収 | 622万円 | ||
初任給月給 | 20万円 | ||
研修時間(総時間/従業員1人あたり)※新入社員研修を除く | 20時間/年 | ||
研修費用(総費用/従業員1人あたり) | 50,625円/年 | ||
新規資格取得者数(宅建のみ) | 7名 | ||
従業員満足度調査回答率 | 2022年より実施予定 | ||
健康・安全 | 労災発生件数 | 0 | |
健康診断受診率 | 98.40%(3月末までに100%受診予定) | ||
顧客 | 入居率 | 98.33%(平均) | |
社会貢献 | グローバル都市不動産研究所 レポート発行回数 | 13回 |
ESG | カテゴリ | データ | 数値(実績) |
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ガバナンス(G) | 統治 | 社外取締役数 | 3名 |
社外取締役比率 | 42.8%(3/7名) | ||
役員報酬 | 159,837,000円 | ||
機関 | 指名報酬委員会開催数 | 1回 | |
指名報酬委員会社外取締役比率 | 75%(3/4名) | ||
監査等委員会開催数 | 13回/年 | ||
監査等委員会社外取締役比率 | 100% | ||
リスク対策・コンプライアンス委員会開催数 | 5回/年 | ||
経営会議開催数 | 62回/年 | ||
経営会議 取締役平均出席率 | 100% | ||
内部監査実施回数 | 8回/年 | ||
コンプライアンス | 人権・ハラスメント研修実施回数 | 2回 | |
人権・ハラスメント研修実施時間 | 8時間 | ||
人権・ハラスメント研修受講者数 | 115名/年 | ||
人権・ハラスメント研修参加率 | 95.45%/年 | ||
コンプライアンス社内啓発回数 | 11回/年 | ||
BCP | 防災訓練実施回数 | 2回/年 | |
備蓄食品・備品の点検回数 | 1回/年 | ||
対話 | 個人投資家向け説明会 実施回数 | 6回/年 | |
機関投資家向け説明会 実施回数 | 2回/年 | ||
アナリスト・投資家面談回数 | 8回/年 |