※2021年12月時点(年間実績は2021年のもの)
| ESG | カテゴリ | データ | 数値 |
|---|---|---|---|
| 環境（E） | 環境認証 | 環境認証取得数 | 目標：24年までに100% 実績：2件 |
| ESG | カテゴリ | データ | 数値（実績） |
|---|---|---|---|
| 社会（S） | ダイバーシティ＆インクルージョン | 女性従業員数 | 39名 |
| 女性従業員比率 | 32.23% | ||
| 女性管理職数 | 4名 | ||
| 女性管理職比率 | 11.76% | ||
| 外国籍従業員数 | 8名 | ||
| 外国籍管理職数 | 1名 | ||
| 外国籍管理職比率 | 2.94％（1/34名） | ||
| ワーク・ライフ・バランス | 年次有給休暇取得率 | 57.9% | |
| 産休取得者数 | 7名 | ||
| 育休取得者数 | 7名 | ||
| 育休取得率 | 男性0％ 女性100% | ||
| 育休復職率 | 100% | ||
| 時間外労働時間 | 6,938h（非管理職84名） | ||
| 育成・待遇・キャリア開発 | 新入社員離職率（入社1年以内の離職） | 0% | |
| 離職率 | 9.64% | ||
| 従業員平均勤続年数 | 5.0年 | ||
| 平均年収 | 622万円 | ||
| 初任給月給 | 20万円 | ||
| 研修時間（総時間／従業員１人あたり）※新入社員研修を除く | 20時間/年 | ||
| 研修費用（総費用／従業員１人あたり） | 50,625円/年 | ||
| 新規資格取得者数（宅建のみ） | 7名 | ||
| 従業員満足度調査回答率 | 2022年より実施予定 | ||
| 健康・安全 | 労災発生件数 | 0 | |
| 健康診断受診率 | 98.40%（3月末までに100%受診予定） | ||
| 顧客 | 入居率 | 98.33%（平均） | |
| 社会貢献 | グローバル都市不動産研究所 レポート発行回数 | 13回 |
| ESG | カテゴリ | データ | 数値（実績） |
|---|---|---|---|
| ガバナンス（G） | 統治 | 社外取締役数 | 3名 |
| 社外取締役比率 | 42.8％（3／7名） | ||
| 役員報酬 | 159,837,000円 | ||
| 機関 | 指名報酬委員会開催数 | 1回 | |
| 指名報酬委員会社外取締役比率 | 75%（3／4名） | ||
| 監査等委員会開催数 | 13回／年 | ||
| 監査等委員会社外取締役比率 | 100% | ||
| リスク対策・コンプライアンス委員会開催数 | 5回／年 | ||
| 経営会議開催数 | 62回／年 | ||
| 経営会議 取締役平均出席率 | 100% | ||
| 内部監査実施回数 | 8回／年 | ||
| コンプライアンス | 人権・ハラスメント研修実施回数 | 2回 | |
| 人権・ハラスメント研修実施時間 | 8時間 | ||
| 人権・ハラスメント研修受講者数 | 115名／年 | ||
| 人権・ハラスメント研修参加率 | 95.45%／年 | ||
| コンプライアンス社内啓発回数 | 11回／年 | ||
| BCP | 防災訓練実施回数 | 2回／年 | |
| 備蓄食品・備品の点検回数 | 1回／年 | ||
| 対話 | 個人投資家向け説明会 実施回数 | 6回／年 | |
| 機関投資家向け説明会 実施回数 | 2回／年 | ||
| アナリスト・投資家面談回数 | 8回／年 |